Управление на основе ТОС

Формат: 2 дня / 16 академических часов || Наполняемость группы: до 12 человек включительно
Цель тренинга:

        Повышение эффективности принятия управленческих решений в неоднозначных ситуациях. ?зучение способа стратегического и тактического планирования по ТОС Голдратта.

По итогу тренинга:

  • Познакомится с инструментами теории ограничений Голдратта;
  • Отработать все алгоритмы на практике;
  • Провести «совещание в формате дискуссии» по стратегическому и тактическому планированию, используя полученные инструменты Голдратта;
  • Оценить степень применимости инструментов для систематического использования;

Ключевые блоки тренинга «Управление на основе ТОС»

Данная программа адаптируется и конструируется с учетом специфики работы конкретной компании-заказчика. Все блоки тренинга оттачиваются и согласовываются с заказчиком.

Для получение более подробной информации, напишите нам на электронную почту или позвоните нашим специалистам.

Теория ограничений (Theory of Constraints, TOC) — популярная методология менеджмента, разработанная в 1980-е годы Элияху Голдраттом, в основе которой лежит нахождение и управление ключевым ограничением системы, которое предопределяет успех и эффективность всей системы в целом. Основной особенностью методологии является то, что делая усилия над управлением очень малым количеством аспектов системы, достигается эффект, намного превышающий результат одновременного воздействия на все или большинство проблемных областей системы сразу.

Подход теории ограничений основан на том, чтобы выявлять это ограничение и управлять им для увеличения скорости генерации прибыли. Методологически теория ограничений включает в себя ряд логических инструментов, позволяющих найти ограничение, выявить стоящее за ним управленческое противоречие, находить решение и внедрять его с учетом интересов всех заинтересованных сторон. Нацеленность на конечный финансовый результат позволяет добиваться быстрых результатов для бизнеса, нацеленность на взаимовыгодные решения позволяет повышать уровень взаимодействия и мотивацию персонала.

Мы разработали простые, понятные и эффективные инструменты на основе ТОС, которые успешно применяются в разных компаниях России.

Запросить подробную программу:

Ваше имя

Ваш e-mail

Кого Вы представляете?

Выберите программу

Что Вас интересует?